Na świecie są dwa rodzaje ludzi. Człowiek typu labrador, na przykład mój mąż, z rozmów o pracę wraca z przyjaźnią na całe życie, nieważne, czy dostanie robotę, czy nie. Są też ludzie typu ja.
Bez względu na to, czy skorzysta się z ofert pracy czy nie, trzeba co miesiąc meldować się w PUP. Nawet jeśli nie pojawią się nowe oferty. Czasami taka wizyta polega tylko na otrzymaniu karteczki z wyznaczonym kolejnym terminem spotkania.
Podczas rekrutacji często są zadawane podchwytliwe pytania. - W Polsce nierówność płacowa kobiet wynika często z tego, że gdy firma się dowiaduje, że twój partner dobrze zarabia, to wkłada cię do szufladki z napisem "może zarabiać mniej" - mówi Elżbieta Niezgódka, adwokatka specjalizująca się w prawie pracy.
Jeden z kandydatów spóźnił się na rozmowę i na pytanie o wady powiedział: "Jak widać, mam problemy z punktualnością, ale nadrabiam wstępem". I rzeczywiście jego wstęp, czyli historia o tym, dlaczego się spóźnił, była ciekawa i zabawna. Sprawiła, że spojrzeliśmy na niego z sympatią.
Przed tobą kilka prostych ćwiczeń zainspirowanych treningiem Jacobsona, techniką Alexandra i metodą Lowena, ale także moją własną techniką Warm Up, którą tworzyłam przez lata, wypróbowując, co najlepiej działa, gdy potrzebuję szybko się zrelaksować, skoncentrować albo zaktywizować. Ćwiczenia, które tu zaproponuję, możesz zastosować w biurze, w drodze na spotkanie czy przed rozmową kwalifikacyjną. Dzięki nim w kilka minut zapanujesz nad stresem.
Mózg jest leniwy i reaguje emocjonalnie. Pierwsze wrażenie jest zawsze negatywne. Wiedza o działaniu mózgu może nam pomóc w czasie rozmowy o pracę, zbudowaniu profilu na LinkedIn i w kontaktach międzyludzkich, rozmawiamy z Davidem Winegarem, amerykańskim ekspertem w dziedzinie neuronauki stosowanej.
"Nie poszłam po tym już na żadną rozmowę kwalifikacyjną. Byłam zmęczona kłamstwami w ogłoszeniach. Zmęczona pytaniami o życie prywatne. Zmęczona obłapiającymi spojrzeniami. I wściekła, że komuś przyszło do głowy, że byłabym w stanie przespać się z kimś, byle dostać pracę" - list Czytelniczki.
Firma podała argument, że ?nie zadziałała chemia?.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
