- Analizy skandynawskie pokazały, że badaczka ubiegająca się o awans akademicki musi mieć cztery razy lepszy dorobek od badacza, by być ocenioną tak samo jak on - mówi profesorka psychologii i prorektorka USWPS Aleksandra Cisłak-Wójcik.
- Budżet państwa powinien pokrywać składki emerytalne kobiet, które przerywają karierę na rzecz macierzyństwa. Czas na dzieci powinien być traktowany jak inwestycja - mówi Aneta Podyma*, prezeska Unum Życie.
Kolega po fachu powiedział mi: - Austriacy uwielbiają Asmik Grigorian. Chcą w niej widzieć drugą Annę Netrebko.
Udział kobiet w zarządach i radach nadzorczych 140 największych spółek notowanych na warszawskiej giełdzie wynosi zaledwie 18,4 proc. Najlepiej pod względem różnorodności radzi sobie sektor finansów, najgorzej - rolno-spożywczy. Firmy mają mało czasu, by sprostać nadchodzącym zmianom.
Czy można być w czymś naprawdę świetnym i w to nie pójść? Odrzucić swój talent?
Młodzi ludzie bez kompleksów szukają szans na zagranicznych uczelniach. Dla pracodawców mogą być łakomym kąskiem. Ale aby ich przyciągnąć, firmy muszą mieć w zanadrzu coś więcej niż tylko atrakcyjne wynagrodzenia.
Izabela Dłużyk została laureatką plebiscytu "Wysokich Obcasów" Nieustraszona w pracy. Oprócz niej nagrodzone zostały też Grażyna Banach-Kociołek i Wiktoria Głowienkowska
Już po raz drugi wybraliśmy Nieustraszoną w pracy, a dokładniej trzy Nieustraszone. Decyzją kapituły "Wysokich Obcasów" statuetka trafiła w ręce Izabeli Dłużyk. Czytelniczki i Czytelnicy wybrali Grażynę Banach-Kociołek, zaś nasz sponsor strategiczny, firma State Street, uhonorował Wiktorię Głowienkowską.
Zdolni, zaangażowani, pracowici i... z Pokolenia Z. - Jesteśmy pokoleniem dobrego egoizmu - mówią sami o sobie. To oni ustawiają świat wokół siebie, a nie świat ich ustawia. O "zetki" wypytaliśmy tych przedstawicieli pokolenia, którzy stereotypom się wymykają: młodych przedsiębiorców, aktywistów, naukowców.
Kobiety odrzucają propozycje awansu, bo czują się za słabe? To bzdura! Kobiety mają apetyt na kierownicze stanowiska, a nowa dyrektywa UE może wkrótce pomóc im po nie sięgnąć.
Jako dziennikarka byłam dość egocentryczna, myślałam, że wszystko się wokół mnie kręci i nie potrzebuję innych, bo potrafię wiele rzeczy sama stworzyć. Wiedziałam, że mogę błyszczeć. Ale praca w UE wymaga czegoś innego. Rozmowa z Ewą Haczyk-Plumley, szefową wydziału ds. prasy w Europejskim Komitecie Ekonomiczno-Społecznym
Badania Pracuj.pl pokazują, że pracownicy lojalni tylko wobec jednego pracodawcy należą do najmniej zarabiających. Po 20 latach pracy najwyższy przeciętny poziom zarobków osiągnęli ci, którzy w swojej karierze zmieniali pracę średnio co cztery do sześciu lat.
Habilitacja jest kosztowna i szkodliwa - przekonują naukowcy walczący o uproszczenie ścieżki naukowego awansu. Na dowód podają wyniki badań
Brytyjska wokalistka w wywiadzie radiowym opowiadała o swoim życiu w USA. Zapytana o plany zawodowe stwierdziła, że teraz wszystko kręci się wokół jej dzieci. - Kocham je bardzo, ale prawda jest taka, że zrujnowały moją karierę - wyznała.
- Top Woman in Real Estate nie jest projektem, który podsyca damsko-męską konkurencję. Wręcz przeciwnie, chcemy współpracować i chcemy, żeby panowie również wspierali kobiety - mówi Krystyna Swojak, pomysłodawczyni wydarzenia.
Wszedłem w tę branżę wyłącznie dla kasy. Popularność traktowałem jako efekt uboczny. Zdarzyło mi się zarobić nawet 90 tysięcy w miesiąc. Anonimowość utraciłem z dnia na dzień. Przypłaciłem to depresją. Rozmowa z Jankiem Strojnym, byłym influencerem, autorem książki "Nie zostawaj influencerem".
Jaki jest nasz styl? Radosny styl życiowej pary. To, co nas jeszcze tu napędzało, poza tym, że to się szybko rozkręciło, to feedback od ludzi. Że dzięki nam zaczęli między sobą rozmawiać o seksie.
- Wchodziłam do sali, w której było 20 mężczyzn. Jeśli mój głos miał być wysłuchany, musiałam być trzy razy lepiej przygotowana niż oni. To była moja recepta na zbudowanie autorytetu w zdominowanej przez mężczyzn pracy - z Agnieszką Olenderek, członkinią zarządu Volkswagen Poznań, rozmawia Patrycja Pustkowiak
W tym zawodzie temat dzieci pojawia się dopiero wtedy, gdy możesz na firmowej imprezie powiedzieć, że studiują w Wielkiej Brytanii
Znała marki aut, zanim nauczyła się dobrze mówić, w gimnazjum już wiedziała, że chce pracować jako kierowczyni, innych marzeń nie miała. W 2019 roku zrobiła prawo jazdy na samochody ciężarowe.
Razem z Izabelą Adamską-Chutą z Fundacji Młodzieżowej Przedsiębiorczości, która wspiera młodych w poszukiwaniu swojej ścieżki zawodowej, obalamy mity o pokoleniu Z na rynku pracy. Jakie kompetencje ich wyróżniają i co ich rozczarowuje w pierwszej styczności z życiem zawodowym?
Nie mamy wątpliwości - kobiety mogą wszystko. O tej sile, o marzeniach, o walce ze stereotypami i o tym, jak wiele kobiety mogą osiągnąć w życiu zawodowym, będziemy rozmawiać w czasie wydarzenia "Kobiety wiedzą, co robią" w Poznaniu.
Zwolnienie z pracy bywa okazją do przemyśleń: Co umiem? Jaka jest moja prawdziwa wartość na rynku? Czy chcę szukać podobnej pracy w innej firmie, czy może nadszedł czas, żeby się przebranżowić? - mówi Dariusz Duma, filozof i przedsiębiorca.
Wiedziała, że nie jest taka jak reszta klanu Brzezińskich. I że musi znaleźć własną drogę. Dziś Mika Brzezinski przekonuje: Kariera po pięćdziesiątce smakuje tak samo jak po dwudziestce.
Ci, którzy mają poczucie, że stoją w miejscu, nie wiedzą, od czego zacząć ani nawet, jaka jest ich pasja, oczekują, że któregoś dnia obudzą się, wstaną i coś ich olśni. Motywacja tak nie działa.
Człowiek jest w stanie wytrzymać w korpo bez strat emocjonalnych 15 lat. W końcówce jest taki przepracowany, że albo kompletnie zmienia swoje priorytety i zaczyna inaczej żyć, albo musi po coś sięgnąć. Z Robertem Rutkowskim, terapeutą uzależnień, rozmawia Agnieszka Jucewicz
W Ukrainie na budowach pracuje mnóstwo kobiet. Położenie gładzi, malowanie czy tapetowanie - te prace najczęściej wykonują kobiety. U was rzeczywiście pokutują jeszcze dziwne stereotypy dotyczące budowlanki. Dlatego bywało, że ktoś krzywo na mnie patrzył. Wtedy starałam się zdobyć jego zaufanie.
Już jako 10-latka była nazywana cudownym dzieckiem. Teraz Sara Dragan ma 24 lata i podbija sceny całego świata. Z uśmiechem opowiada, że od 13 lat nie miała wakacji. - To mój wybór i dobrze się z tym czuje - mówi skrzypaczka.
Marzena Erm leczy się onkologicznie i chce wspierać inne osoby chore i w kryzysie. Żeby pisać dla nich i tworzyć podcasty, szuka sponsorów na Patronite.
Od ludzi z branży słyszała, że jak zajdzie w ciążę, jej kariera będzie skończona. Ona jest zdania, że po urodzeniu dzieci jej kariera dopiero się zaczęła.
Marzena Erm burzy też tabu. Jako osoba ciężko chora, lecząca się paliatywnie, mówi, że nie interesuje jej "byle jakoś" ani "bylejakość".
Wciąż słyszę, by jakoś sobie dać radę, jakoś przetrwać, mieć jakąś pracę, jakieś jedzenie i że jakoś to będzie. Czy mam cieszyć się z minimum, bo mam raka?
- Daleka jestem od stwierdzenia: introwertyk powinien szukać pracy, w której będzie odizolowany od wszelkich interakcji. Chodzi o taką pracę, gdzie obciążenie kontaktami z ludźmi będzie dla takiej osoby optymalne - mówi Izabela Błażowska, spełniona.pl
- Jedna z koleżanek powiedziała, że aby pracować, musi prosić męża, by zajął się synem, i jeszcze jest mu za to wdzięczna. Uświadomiłam sobie, że moje kilkanaście lat bycia matką wygląda bardzo podobnie - mówi pracująca matka trzech córek Magdalena Szafranek.
Adam Małysz kończy 3 grudnia 45 lat. "Gazeta Wyborcza" jest ze skoczkiem narciarskim z Wisły od 13 września 1994 roku. To wtedy opublikowaliśmy pierwszy artykuł, w którym padło nazwisko "Małysz". Pisaliśmy, że 16-latek zajął szóste miejsce w konkursie skoków narciarskich o Grand Prix Czech na igelitowym obiekcie we Frensztadzie. A potem poszło szybko: małyszomania, Kryształowe Kule, medale MŚ i IO i kolejne teksty. Łącznie 5131! W swojej karierze Małysz wystąpił w 349 konkursach Pucharu Świata, odniósł 39 zwycięstw, 92 razy stał na podium, 198 razy zajmował miejsce w pierwszej dziesiątce zawodów, a 307 razy zdobywał punkty Pucharze Świata, gdzie łącznie zgromadził 13 070 punktów. Panie Adamie, 100 lat!
- Kocham dziewczynki najmocniej na świecie i to one w krytycznych momentach mojego życia sprawiły, że wstawałam i działałam dalej - o godzeniu życia zawodowego z rodzinnym mówi Katarzyna Gąsior, pracująca mama dwóch córek
- Najpierw się cieszysz: o rany, super, mogę jechać na miesiąc wakacji. Ale potem schodzisz na ziemię. Przecież kiedy zobaczy to mój menedżer, od razu pomyśli, że po co mu taki pracownik, który cały czas chce być na urlopie - mówi Ewa, pracownica amerykańskiego start-upu.
Książki, które czytacie, znalazły zazwyczaj kobiety. Bo to one coraz częściej kierują wydawnictwami. Na świecie branża wydawnicza też jest sfeminizowana. Choć głównie, gdy chodzi o kryterium ilościowe
Ile jeszcze czasu musi upłynąć, żeby poczucie winy z powodu spędzenia czasu po swojemu zamienić na zdrową dawkę egoizmu?
Dotąd najbardziej znanym pracownikiem Wód Polskich był Eugeniusz Daciuk, dyrektor zlewni w Zamościu i teść wicepremiera Jacka Sasina. Ale to niejedyny kierownik z politycznymi koneksjami.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
