Nowe dane ZUS, choć bardzo niepokojące, nikogo już nie powinny dziwić. W ub. roku z powodu zaburzeń psychicznych nie było nas w pracy aż 16,2 proc. częściej niż w 2023. Problemy ze zdrowiem psychicznym zatrzymały nas w domach aż na 30,3 mln dni.
Możliwość prześwietlania kont bankowych przedsiębiorców i osób prywatnych wprowadził rząd PiS, a obecna władza z przepisów korzysta. Skontrolować można praktycznie każdego. Zdobyliśmy najnowsze dane, ile osób już sprawdzono.
- Nałogowo byłem niezadowolony z tego, co mam, wewnętrzny imperatyw nie pozwala mi się zatrzymać. Boję się porażki i biedy, ale ten strach mnie nie paraliżuje - mówi Robert Dobrzycki, jeden z najbogatszych Polaków, twórca potęgi Panattoni Europe. O Polakach: - Bardziej nam się chce. Mamy większą chęć do pracy, rozwoju, podejmowania ryzyka, tak zawodowo, jak i życiowo. Nasz kraj powinien być liderem Europy.
Po reformie składki zdrowotnej, do której właśnie wrócił Sejm, dochody do budżetu zmaleją o ok. 4,6 mld zł. To oznacza, że z państwowej kasy trzeba będzie więcej dopłacić do i tak wybrakowanego budżetu NFZ. Na to Lewica się nie zgadza. KO i PSL liczą jednak, że ubytek zrekompensuje wzrost przedsiębiorczości.
Google zapłaci 28 mln dol. odszkodowania byłym pracownikom, którzy oskarżyli go o uprzedzenia rasowe.
Sejmowe komisje zaakceptowały radykalne zmniejszenie składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Osoby mające zarejestrowaną działalność gospodarczą mają zaoszczędzić w 2026 r. 4,6 mld zł. Skorzystają zarówno przedsiębiorcy na skali, na podatku liniowym, jak i na ryczałcie. Oto szczegóły zmian.
Hidden Disabilities Sunflower to inicjatywa, dzięki której osoby z niewidoczną niepełnosprawnością mogą zasygnalizować ją otoczeniu, nosząc identyfikator zawieszony na zielonej smyczy w słoneczniki. To globalny symbol niewidocznych niepełnosprawności. W Polsce pojawił się 13 marca i honorują go już pierwsze lotniska, a do kampanii przyłączyło się kilka miast.
Zetki wiedzą, że mają większe możliwości wyboru niż ich rodzice, którzy wchodzili na rynek pracy przy 20 proc. bezrobociu. Do tego wchodzą na rynek pracownika, a nie pracodawcy. Nic dziwnego, że skoro mogą, to próbują dostosować pracę do siebie. Na ich miejscu poprzednie pokolenia zrobiły to samo - mówi Wiktoria Nowak z fundacji OFF school.
- Co on tam zarabia, jakieś marne trzy tysiące. Co to za mężczyzna! - uniosła się teściowa przy świątecznym stole, opowiadając o szkolnym koledze córki. Nie wiedziała, że jej zięć zarabia podobnie. - Zrobiło mi się słabo. Poczułem się facetem gorszego sortu - opowiada Witek.
Według danych WOT 56 proc. ich żołnierzy łączy służbę ze stałą pracą, a 5 proc. prowadzi jednocześnie firmę. Ale zdaniem Piotra Kryczka, radcy prawnego z TGC Corporate Lawyers, zapowiadane przez rząd szkolenia, mogą wymagać nowych przepisów.
Międzynarodowa korporacja zwolniła przewodniczącego związku zawodowego - Marcina Sobalę. Sąd nakazał przywrócić go do pracy. Firma niechętnie, ale przywróciła go do pracy. A raczej do pobierania samej pensji. Zwolniła bowiem pana Marcina z obowiązku świadczenia pracy. Dlaczego?
Zmiana, z pozoru formalna i techniczna, miała przynieść ważne skutki społeczne. Rząd chciał, by dzięki obowiązkowi zatrudniania na umowach o pracę cudzoziemcy byli włączani do polskiego systemu zabezpieczeń społecznych. Ale wygląda na to, że oddał pole przedsiębiorcom.
Aby mieć wyższą emeryturę, osoby już przebywające na świadczeniu, ale też pracujący czterdziesto- czy pięćdziesięciolatkowie powinni wystąpić z odpowiednim wnioskiem do ZUS o naliczenie tzw. kapitału początkowego. Naczelna Dyrekcja Archiwów Państwowych pokazuje na przykładzie naszej czytelniczki, jak zdobyć odpowiednie dokumenty.
W Polsce mamy armię zawodową i dobrowolną zasadniczą służbę wojskową dla osób, które nigdy wcześniej nie były w armii. Chętni mogą odbyć przeszkolenie wojskowe i w przyszłości wstąpić do armii zawodowej.
Polacy na PPK zarabiają lepiej niż na najlepszej lokacie bankowej. Korzystamy też z furtek, które pozwalają wypłacać pieniądze z programu bez podatku. Rząd właśnie zapowiedział jednak zmiany w PPK. Oto, co się zmieni.
Aby mieć wyższą emeryturę, trzeba wystąpić z odpowiednim wnioskiem do ZUS o naliczenie tzw. kapitału początkowego. Uwaga, taki wniosek powinni złożyć ci, którzy już odeszli na emeryturę, ale też 40- czy 50-latkowie, którzy cały czas pracują.
Serwis streamingowy wypłacił w 2024 roku miliardy dolarów. Artyści i tak czują się oszukani. Wokalistka Björk w styczniu stwierdziła, że "Spotify to prawdopodobnie najgorsza rzecz, jaka przytrafiła się muzykom".
Wypadki w kopalniach są spektakularne i zbiorowe, a drwale giną pojedynczo, po cichu, daleko od dużych miast. Więc odnotowują to co najwyżej media lokalne.
- Czeka nas wielka luka pokoleniowa w nauce. Ci najmłodsi nie chcą w niej zostawać, albo zostają na chwilę. Ale coraz częściej będą odchodzić też ci starsi i doświadczeni, zmęczeni brakiem stabilności i porządnego wynagrodzenia - mówią naukowcy z Polskiej Akademii Nauk
Dzieci założyły rodziny, a ja nadal byłam dla nich wsparciem. Weekendowa opieka nad wnukami, drobne zakupy dla nich, coś do domu. Ja dawałam, a dzieci chętnie brały. Nauczona oszczędzania zawsze miała jakąś dodatkową gotówkę.
Urzędy skarbowe właśnie wydały nowe interpretacje w sprawie podatków informatyków. Co ciekawe, w jednym przypadku pozwoliły płacić niższe podatki, w drugim zdecydowały, że należy się wyższa danina. Oto szczegóły tych decyzji. Wyjaśniamy, czym kierował się fiskus, wydając interpretacje ważne dla całej branży IT.
"Pytam chat GPT, co wpisać do Excela. Widzę w tym same korzyści" - pokolenie Z tłumaczy millenialsom, jak burzyć piętrzące się bariery międzypokoleniowe. Zetki są gotowe rzucać pracę, jeśli nie są rozumiane. - Odwrócony mentoring to konieczność - mówią eksperci.
Nieco ponad 1,5 tys. firm w Polsce zdecydowało się skorzystać z kasowego PIT-u - rozwiązania, które polskim firmom miało przynosić fiskalną ulgę od nieopłaconych faktur. "Za trudny", "biurokratyczny" - tak o tej metodzie rozliczania się z fiskusem mówią przedsiębiorcy.
Największą zmianą ma być przyznanie inspektorom możliwości zmiany umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Gdy dostaniemy od Komisji Europejskiej zielone światło, na reformę będziemy mieć niecałe półtora roku. A to ma się wydarzyć już wkrótce.
Zarabiają mniej i częściej nie mają pracy, dla jednej piątej pieniądze są też powodem kłótni w domu. Kobiety musiały w minionym roku zaciągnąć więcej kredytów niż mężczyźni. Ratują się też chwilówkami i odroczonymi płatnościami.
Maluch, gdy mu się coś spodoba, to łapie i próbuje. Dostanie kostkę Rubika i od razu majstruje. Żadnego wahania, obawy, że nie podoła, żadnych kompleksów. A ty? Rozmowa z dr Ewą Woydyłło, psycholożką
- Gdy pojawiały się dzieci i przeprowadziliśmy się do dużego domu, rzeczy się rozlały. Dostawaliśmy prezenty, kupowałam dla dzieci i dla siebie, dla poprawy nastroju, bo po drugim dziecku miałam depresję poporodową. Zapragnęłam powrotu do minimalizmu - mówi Agnieszka Krakós-Gorący, specjalistka ds. organizacji i declutteringu
Wśród 10 proc. najgorzej zarabiających płace we wrześniu 2024 r. nie przekraczały 4,3 tys. zł brutto - tyle wynosiła płaca minimalna. GUS opublikował właśnie szczegółowe dane o zarobkach Polaków.
- Osoby z DDA dążą do zależności od pracy, od osób dowodzących, od szefów. Nie potrafią się obronić, nie potrafią nie bać się zwolnienia. W pracy pozwalają na upomnienia jak przez rodzica. Dygają wobec szefa - mówi Anna Prokop, terapeutka uzależnień.
- Pierwsze tantiemy pojawiły się dopiero po pewnym czasie. Ależ to była radość! Dostałam całe 350 zł! - wspomina Anita Głowińska, autorka książek o Kici Koci, jedna z najlepiej zarabiających pisarek w Polsce.
Przez ponad 20 lat w kopalni nie oglądał takich pieniędzy, jakie teraz dostaje przy wiatrakach. - W pierwszym miesiącu pracy na turbinie zarobiłem dwa razy więcej, niż otrzymywałem jako sztygar zmianowy - mówi Bogdan Groborz, były górnik, obecnie mechanik turbin wiatrowych. - I pod ziemią, i w powietrzu trzeba oswoić ryzyko - dodaje.
"W czasie drzemek dziecka miałam sprzątać i prasować, ale robiłam to, gdy się bawił. Gdy szedł spać, ja też się kładłam". Rynek niań w Polsce wciąż jest mocno w szarej strefie, ale są tacy, dla których jest to zajęcie życia. - Wolę bawić się dinozaurami, niż pracować w korpo - mówi jedna z naszych rozmówczyń.
Amerykańscy konserwatyści (w większości) godzą się na przywileje dla kobiet w ciąży w miejscu pracy takie jak elastyczne godziny, możliwość wychodzenia na wizyty lekarskie czy pozwolenie na częstsze przerwy na toaletę. Nie podoba im się jednak, że kobiety mogą wziąć wolne na aborcję i rekonwalescencję po przerwaniu ciąży.
- Im bardziej zaawansowane zadania, tym trudniejsza rekrutacja. Pewnie firmie bardziej opłaca się płacić za nicnierobienie zespołu, niż stracić kontrakt - tak pracownik korporacji IT tłumaczy, dlaczego nie ma co robić w pracy. W wolnym czasie odbiera synów ze szkoły, robi zakupy, wykończył dom...
- Analizy skandynawskie pokazały, że badaczka ubiegająca się o awans akademicki musi mieć cztery razy lepszy dorobek od badacza, by być ocenioną tak samo jak on - mówi profesorka psychologii i prorektorka USWPS Aleksandra Cisłak-Wójcik.
- Zaoferowano nam dwumiesięczne odprawy - mówi Katarzyna, zatrudniona w Ryvu Therapeutics, spółce opracowującej leki na raka, która ogłosiła duże zwolnienia. Władze firmy: "zaoferowaliśmy pracownikom wsparcie zdecydowanie wykraczające ponad przepisy prawa oraz praktyki rynkowe"
Po wojnie do Polski może przyjechać nawet milion osób z Ukrainy. Ale sprawa nie jest taka prosta, bo dane dot. migracji w sporej części się rozjeżdżają. Jak zmieni się rynek pracy?
Joanna chciała pracować w NGO-sie lub instytucji badawczej. Nic. Obniżyła wymagania do agencji marketingowych i korpo. Nic. - Pracuję w kawiarni - mówi. Marta (rachunkowość na SGH) szukała pracy kilka miesięcy. Efekt? dwie rozmowy i jedna oferta trzymiesięcznego stażu. Artur musiał zmienić miejsce zamieszkania, a i tak pracuje poniżej swoich kompetencji.
Zarząd spółki ElectroMobility Poland (EMP) podjął decyzję o zwolnieniu kilkudziesięciu pracowników, donosi Dziennik Gazeta Prawna. Pracownicy zostali poinformowani o tym w piątek przed południem.
- Przemoc to problem wsi tak, jak miast, ale w mniejszych miejscowościach bywa, że aktywistki są w swojej misji osamotnione, doświadczają ostracyzmu, więc ich praca jest wyjątkowo ważna - mówi Anna Clunes, ambasador brytyjska.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
